上班受伤骨折怎么办啊

建德法律咨询 2025-03-17
上班受伤骨折可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,单位应在30日内提出工伤认定申请,未及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇,增加个人经济负担。
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上班受伤骨折常见处理方式是申请工伤认定。若单位未按时申请,个人可在一年内直接申请。选择处理方式时,应优先考虑单位申请,若单位不配合,则个人需及时自行申请。
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上班受伤骨折先申请工伤。具体操作:1. 告知单位,要求其在30日内申请工伤认定;2. 若单位未申请,个人在一年内携带医疗证明等材料向社保局申请;3. 等待认定结果,若认定为工伤,可享受相应待遇。
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