签署兼职服务合同违法吗

签署兼职服务合同不违法。依据《劳动合同法》，兼职属于非全日制用工，签合同双方自愿，但建议签订以明确权益。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障。
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签署兼职合同不违法。操作如下：1. 长期或复杂兼职，应签订书面合同，明确工作内容、时间、薪酬等；2. 短期简单兼职，双方信任基础上可不签，但需保存好沟通记录；3. 无论签否，都应确保工作内容合法，避免涉及违法活动。
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处理兼职服务合同，常见方式为自愿选择是否签订。若工作内容复杂或长期，建议签订以明确权责；若短期简单，双方信任可不签，但需留意口头约定风险。