工厂上班工伤骨折应该怎么赔偿

工厂上班工伤骨折，应依法获得治疗费、伙食补助等赔偿。依据《工伤保险条例》，治疗费用需符合规定标准，伙食补助按单位标准70%发放。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与康复。
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工伤骨折应赔偿。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 按程序进行劳动能力鉴定；4. 根据鉴定结果，要求单位支付治疗费、伙食补助等；5. 如单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼。
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工伤骨折常见处理方式为申请工伤认定并鉴定，依据鉴定结果获赔。选择时，需根据伤情、单位态度及赔偿意愿综合考虑，确保权益最大化。