在单位工作8年没有社保，离职后能否要求单位进
建德法律咨询
2025-03-28
可以要求单位赔偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保属违约，严重侵害劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者无法享受社保待遇，造成重大损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保并赔偿；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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