在公司工作了五年没有合同，现在被辞退了怎么

您在公司工作五年无合同被辞退，可依法维权。根据《劳动合同法》，公司应与您签订书面合同，未签订且无故辞退，您有权要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退可维权。操作如下：1.协商：与公司沟通，要求继续履约或赔偿；2.调解：向工会或调解组织申请，寻求和解；3.仲裁：向劳动仲裁委提请，准备证据材料，依法维权。
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您被辞退后，常见处理方式有协商、调解、仲裁。可先尝试与公司协商，协商不成再申请调解或仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为法律途径，具有强制力。