工伤了但厂里要求继续工作，该怎么处理？
建德法律咨询
2025-04-05
工伤应带薪休假，单位要求继续工作不合法。依据《工伤保险条例》，工伤员工有权带薪休假，伤情严重可延长。不及时处理可能导致伤情加重，影响康复及工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤需休假。操作：1.立即申请工伤认定，保留医疗证明；2.前往劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定；3.参保则向工伤保险经办机构领取待遇，未参保则要求单位支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤处理方式包括申请工伤认定、伤残鉴定及领取工伤待遇。应先申请工伤认定，再进行伤残等级鉴定，最后根据参保情况领取工伤待遇或要求单位支付。
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