工作35天被解雇怎么赔偿

建德法律咨询 2025-04-05
被解雇应获双倍经济补偿金。依据《劳动合同法》,单位无合法理由辞退需支付双倍补偿,未支付可致法律纠纷及经济损失。
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常见处理方式为申请调解、仲裁或起诉。选择时应考虑效率与成本,调解快速但约束力弱,仲裁专业且具强制力,起诉适用于复杂争议。
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被解雇可要求赔偿。操作:1. 与单位协商,要求按法规赔偿;2. 协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3. 仲裁不服,可向法院起诉,维护权益。
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