我从2007年到2011年都没有得到医疗保险。现在公司
建德法律咨询
2025-04-06
您有权要求经济补偿。依据《民法典》及《劳动合同法》，用人单位未依法提供医保，解除合同时应给予经济补偿，否则可能面临法律诉讼和赔偿。长期未提供医保，若造成健康损失，后果严重。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限赔偿；2.若协商无果，收集证据，申请劳动仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿及医疗补助费。
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