事业单位退休员工死亡未火化，补贴如何领取？

事业单位退休员工死亡未火化，补贴领取需遵循当地规定。分析：事业单位退休员工死亡后，其家属通常有权领取一定的抚恤金或丧葬补贴。然而，是否火化以及补贴的领取方式可能受到当地政策、规定或单位内部制度的影响。在某些地区或单位，火化可能是领取补贴的必要条件之一。因此，家属在办理相关手续前，应详细了解当地的具体规定。提醒：若家属在办理过程中遇到阻碍，或单位、相关部门以未火化为由拒绝发放补贴，且沟通无果，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解规定、与单位沟通、申请行政复议或提起诉讼等。家属首先应查阅当地关于事业单位退休员工死亡补贴的相关规定，明确火化是否为必要条件。若规定不明确或与单位存在分歧，可尝试与单位进行沟通协商。若沟通无果，家属有权向相关部门申请行政复议，或依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。选择建议：根据问题的具体情况和家属的意愿，选择最适合的处理方式。若规定明确且单位无异议，则按程序办理即可；若存在争议，则优先考虑沟通协商；若协商无果，再考虑行政复议或诉讼途径。
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具体操作：1.若当地规定火化为领取补贴的必要条件，且家属已选择火化，则按正常程序向单位提交相关证明材料（如死亡证明、火化证明等），办理补贴领取手续。2.若当地规定未明确要求火化，或家属因特殊原因未选择火化，但单位以此为由拒绝发放补贴，家属可与单位进行沟通，说明情况并请求发放补贴。若沟通无果，可收集相关证据（如当地政策文件、与单位的沟通记录等），向相关部门申请行政复议。3.若行政复议结果仍不满足家属诉求，或家属认为自身权益受到严重侵害，可考虑依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，家属需准备充分的证据材料，并委托专业律师进行代理，以维护自身合法权益。同时，家属应关注诉讼进展，及时响应法院要求，确保诉讼顺利进行。