公司没有发工资条合法吗
建德法律咨询
2025-03-14
公司不发工资条不合法。依据《劳动法》，企业应出具工资单据，列明明细。缺乏工资条可能导致员工权益受损，如无法准确核对工资数额，影响维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资条不合法。处理方式：1. 与公司人力或财务部门沟通，要求提供工资条；2. 若公司拒绝，可收集证据，如银行流水、聊天记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 如问题仍未解决，可考虑法律诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资条，员工可要求公司出具，或向劳动监察部门投诉。选择方式时，建议先与公司沟通，无果后再考虑法律途径，以确保问题得到妥善解决。
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