暑假工未做满不给工资违法吗
建德法律咨询
2025-04-17
暑假工未做满不给工资违法。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付工资，拖欠需承担法律责任，包括加付赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益，造成经济损失和精神压力。
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