一年一签劳动合同被解雇怎么赔偿呢

建德法律咨询 2025-03-14
被解雇可获得经济补偿,按工作年限计算。依据《劳动合同法》,单位违法解雇需支付双倍赔偿金,未及时处理可能导致权益受损。
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处理方式包括协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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被解雇可要求赔偿。操作如下:1. 与单位沟通协商赔偿事宜;2. 若协商无果,准备证据申请劳动仲裁;3. 仲裁不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。
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