微信账号与安全信息不建议随意发给别人。从法律角度看，这可能涉及个人隐私泄露，违反《个人信息保护法》等相关法律法规。若账号被盗用或出现异常登录，表明问题已比较严重，应及时寻求专业人士帮助。**分析说明**：微信.

您的情况可能符合二级肢体残疾标准。依据《肢体残疾分级标准》，二级肢体残疾包括双大腿或单全腿截肢等，若不及时处理可能影响生活自理能力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

案：二手车过户后，原车主不可以提供大绿本和行驶证。分析说明：从法律角度来看，车辆过户完成后，原车主将不再拥有该车辆的所有权，因此机动车登记证书（大绿本）会进行信息更新，以反映新的所有权情况，并由新的车主.

孩子充值可要求退款。依据《民法典》，未成年人大额消费需法定代理人同意，否则可主张退款。不及时处理可能导致资金损失，影响家庭财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

户口本分开不影响家庭关系，可通过公证等方式证明。分析说明：从法律角度看，户口本分开并不意味着家庭关系的断裂。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，家庭成员包括配偶、父母、子女等近亲属。因此，即便户口本分.

12岁虚岁的孩子骑车上路不合法。分析说明：根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条的规定，驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁。这里的“12周岁”是指实岁，而非虚岁。因此，12岁虚岁的孩子，如果其实际年.

共同还款人需亲自签字。依据《合同法》，签字代表对合同内容的认可与承担相应责任。未及时签字可能导致合同无效，影响贷款发放及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

火车司机退休年龄有新规定，需根据性别及原法定退休年龄调整。分析说明：从2025年1月1日起，男职工（包括火车司机）的法定退休年龄将开始逐步延迟，每四个月延迟一个月，直至六十三周岁。对于原法定退休年龄为五十五周岁.

退保需按照保险合同及保险公司规定操作。分析说明：从法律角度来看，退保是投保人与保险公司之间解除保险合同的行为。投保人需按照保险合同及保险公司的规定，提出退保申请，并提供必要的资料。保险公司会对申请进行审.

到60岁能退休，但需再交10年社保。分析说明：根据《社会保险法》规定，灵活就业人员需缴费满15年并达到退休年龄方可退休。您目前已交5年社保，还需再交10年才能满足累计缴费15年的条件。同时，作为1976年11月出生的男性，您的.

滴滴打车手机丢失，应立即行动并联系滴滴客服协助找回。分析：从法律角度看，滴滴打车时手机丢失属于个人财产权受损。乘客有权要求滴滴平台或司机协助找回，若涉及司机不当占有，还可能涉及侵权责任。乘客应尽快通过滴.

当地派出所在户主不知情的情况下转移户籍，可能违法，需具体情况分析。详细分析：根据《中华人民共和国户口登记条例》，公民迁出本户口管辖区，应由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记。若派出所未经户主.

业主集体维权应依法进行。依据《物业管理条例》等，业主需先明确合同与服务情况，理性维权。不及时处理可能导致权益受损扩大，影响社区和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

物业68岁员工意外死亡，责任需具体分析。依据《工伤保险条例》等，若属工伤，则由工伤保险基金支付相关补助金；若非工伤但参保，遗属可领丧葬补助金等。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

手机号注销后，分付欠款需及时补齐。依据相关法律法规，注销手机号前需结清欠费，《电信条例》等均有此规定。若不及时处理，可能影响个人信用记录及后续电信服务使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

姐姐出嫁后户口未迁出，理论上应计入家庭人数。分析：从法律角度看，家庭成员的界定通常基于户口本上的登记。即使姐姐已经嫁人，但户口未迁出，仍属于家庭成员范畴。在申请助学金时，需要如实反映家庭人口情况，包括所.

帮别人纳税可能对自己有影响，需谨慎操作。分析：从法律角度来看，帮别人纳税涉及到税法规定及相关的法律责任。如果通过不正当手段如虚开发票帮别人纳税，可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于税收犯罪的相关规定，面.

下岗后自己缴社保，确实属于灵活就业人员。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社.

物业申请安装天然气需提交相关资料至物业服务中心。根据《城镇燃气管理条例》，物业需协助业主准备开通天然气所需资料，如身份证、房产证等，并提交至燃气公司。若不及时处理，可能影响小区居民的正常生活用气，甚至造.

预支工资被冻结应寻求法律援助。依据《劳动法》等，企业无权冻结工资，否则违法。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.